Cohésion d'équipe
Une cure d’oxygène pour vos collaborateurs
Les objectifs de la formation
- Améliorer l’aisance au sein d’un groupe, favoriser l’interaction et éveiller la confiance
- Peaufiner l’écoute active, l’observation et la confiance.
Le programme
- établir une rupture et prendre du recul par rapport aux tâches quotidiennes et augmenter la disponibilité des participants
- découvrir les principes du théâtre d’improvisation et ses transpositions possibles dans la vie professionnelle tout en restant dans la légèreté et le plaisir.
- adopter une prise de conscience de l’influence du langage corporel dans la communication
- apprendre et intégrer les principes d’une attitude constructive, afin d’atteindre une position gagnant-gagnant
- mettre en pratique les comportements souhaités dans le respect de soi-même et d’autrui.
Durée : une journée (7 heures)
Moyens : techniques et exercices issus du monde de l’improvisation
Outils : exercices individuels, en binômes et collectifs
Cible : le collectif
Prérequis : Cette formation n’exige aucune connaissance préalable. Elle fait appel à la volonté et la curiosité des participants.
Modalités d’accès : Cette formation sera planifiée en concertation avec le client.
Évaluation : Cette formation sera évaluée à partir un sondage à chaud et deux mois plus tard, à froid.
Tarifs ou devis :
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L’expérience «La Cohésion d’Équipe» partagée avec Thierry, fut très enrichissante. Mon équipe en est sortie plus forte, plus soudée. L’humain est au centre de son animation. Chacun vit l’aventure à son rythme et selon ses convictions. Thierry sait mettre les participants à l’aise et ces derniers ont tendance à se livrer. Ces exercices permettent de connaître ses collaborateurs différemment, mieux.
« Depuis 6 ans Thierry intervient dans le cadre d’une formation organisée par la Chambre d’Agriculture de l’Isère intitulée « Je démarre une activité de ferme pédagogique ». L’objectif de cette formation est d’apporter des outils aux agriculteurs qui souhaitent mettre en place une activité de ferme pédagogique sur leur exploitation. Et notamment, acquérir des bases pour « communiquer » face à un public. L’approche proposée par Thierry, basée sur la « confiance en soi », le « lâcher prise » et évidemment l’improvisation rencontre un succès unanime. Les stagiaires, initialement venus pour acquérir des bases « réglementaires », découvrent, au cours d’une journée, une approche innovante, humaine et qui sort des sentiers battus. A l’issue de chaque session de formation, tous, sans exception, sont enchantés par cette séquence et souhaitent même bénéficier d’une nouvelle formation en présence de Thierry.
Une collaboration sur la durée avec Thierry qui me permet de proposer une formation atypique n’apportant que du bénéfice aux stagiaires ! »