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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie suivante 
ACTION DE FORMATION

Des résultats des évaluations des formations

Module "Cohésion d'équipe"

Plus de 96 % des stagiaires de la formation attribuent la note "très bien" et recommandent cette formation !
90 % des stagiaires confirment que cette formation a permis d'augmenter le niveau de connaissance et d’habileté.

Module "Communication 2.0"

98 % des stagiaires recommandent ce module.
91 % des stagiaires compte mettre en pratique
 ces nouvelles compétences dès leur retour au travail

Module "Communication 2.1" 

99 % des stagiaires expriment le fait que les techniques d’enseignement ont favorisé l’apprentissage et...
100 % des stagiaires recommandent de suivre cette formation ! 

(mise à jour juin 2024)

UN OUTIL PUISSANT

La CNV

Développée par Marshall ROSENBERG (1934-2015), la Communication Non Violente (CNV©) consiste à prévenir et transformer des conflits en dialogues respectueux, clairs et efficaces au service des personnes et parties concernées.

UN OUTIL PUISSANT

La CNV

Développée par Marshall ROSENBERG (1934-2015), la Communication Non Violente (CNV©) consiste à prévenir et transformer des conflits en dialogues respectueux, clairs et efficaces au service des personnes et parties concernées.

" Nous avons sollicité Thierry WILLEMAERS dans le cadre d'une médiation d'équipe.
Il a su mettre en confiance et rassurer les participants, notamment grâce à sa grande éthique professionnelle et son humanité.
Sa disponibilité, ses capacités d'écoute et sa bienveillance ont favorisé les échanges et ont permis de renouer des liens à l'intérieur de l'équipe.
Son accompagnement a vraiment été LA solution pour relancer des relations professionnelles apaisées et prendre un nouveau départ. "

Partenaires

Depuis des années, je travaille également avec plaisir et en confiance avec les partenaires suivants.